章丘双语学校坐落于风景优美的危山脚下,校园占地500余亩,是一所高起点、高标准、现代化、寄宿制的私立学校。为了进一步充实我校师资队伍,尽快实现打造中国名校的目标,现面向各大院校招聘优秀教师。
招聘人数:语文10,数学10,英语10,政治2,历史2,地理1
一、岗位职责
1.负责备课、上课、作业批改、深入了解学生,坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色;
2.关心和了解学生的学习、生活、身体情况,培养学生良好的行为习惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展;
3.坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;
4.完成学校交办的其他临时性工作任务;
5.结合工作需要,要不断进修,参与科研、培训,提高教学各方面的水平,无论是德、智、体等方面的教育。
二、招聘条件
1、应届优秀毕业生:本科及以上学历,具有教师资格证。
2、往届毕业生:从事教学工作一年以上,胜任学科教学与班主任工作,有良好的师生沟通能力。
3、优秀教师:获得地市级以上“学科带头人”“教学能手”“优秀教师”“骨干教师”及“优秀班主任”等荣誉称号;有省重点中学高三毕业班工作经历,或高中阶段循环教学二轮以上且所教学科高考成绩突出者优先录用。
1、公开公平公正的年薪
学校遵循“按劳分配、优劳优酬”的原则进行薪酬结构设计。教师薪酬中每月相对固定发放部分由基础工资、职务工资、工作量工资、绩效工资等组成。
● 初中教师毕业班教师年薪15-20万,非毕业班老师年薪10-15万
● 各学科获得省级或省级以上优秀教师称号的教学名师薪资可以面议
2、教师年薪以外的奖励制度
● 学段三年考核奖励(人均8500元左右)
● 学科竞赛奖励(语数英1.8万/人,分三年每月发放)
● 初中毕业奖励(人均13000元左右)
● 每学期期末卓越奖(能考入年级前20%的科任教师及班主任根据成绩最高奖励4000元)
● 学科教师、班主任、管理人员等级考核奖(过级教师年薪15-20万)
● 每年两次公派免费国内学习机会(非疫情期间)
● 120-150平独立公寓住房
● 量身定制的品牌工装
● 教职工子女优惠入学
● 健康体检,缴纳五险一金
● 参加教体局每年职称评定
一、报名方式
网上报名,不接受现场报名。应聘人员需在规定的报名时间内,到我校官网 http://www.zqsygj.com 下载并如实填写《章丘双语学校教师招聘报名登记表》。
将报名登记表及其他报名材料扫描成PDF格式,并打包为一个压缩文件,发送到学校邮箱:
初中部邮箱地址: zqsygj@163.com
联系人:
初中部杨老师:13589067603
初中部徐老师:18264157816(加微信,备注学科+姓名)